| Нускасы | 1.1.6 |
|---|---|
| Publisher | FactorLab |
| Чыккан датасы | 2014-ж., 30-май |
| Кошулган күнү | 2014-ж., 30-май |
| Os талаптар | iOS |
| Талаптар | Compatible with: iphone3gs, iphone3gs, iphone4, iphone4, ipodtouchfourthgen, ipodtouchfourthgen, ipad2wifi, ipad2wifi, ipad23g, ipad23g, iphone4s, iphone4s, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, iphone5, iphone5, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadmini, ipadmini, ipadmini4g, ipadmini4g |
| Жалпы жүктөлүүлөр | 1 |
| Жумасына жүктөөлөр | 1 |
| Баасы | Free |
Сүрөттөмө
Максатка жетүү үчүн планыңыз жок болсо, алдыга койгондун эмне кереги бар? Goal Maker сиз жумушта жүргөндө эмне кылып жатканыңызды жакшыртууга жардам берүү үчүн атайын түзүлгөн. Бул башкарууга көңүл бурушу керек болгон сатуу менеджерлери үчүн жана сатуунун өсүшүн камсыз кылуу үчүн технологияны колдонуу жөндөмүн баалаган өкүлдөр үчүн эң сонун курал. Биз төмөнкү ишенимдерди жүрөгүбүзгө жакын жана кымбат кармайбыз: 1. планыңыз бар болсо, бара турган жерге жетүү үчүн көп убакыт талап кылынат. 2. Максаттын астында жашырылган нерсе - бул бир нерсени жасоо кыйынчылыгы жана бул адатта башкача кылууну билдирет. 3. Сиз эмнени кааласаңыз, ошону гана кыласыз же өзгөртөсүз Жетекчиңиз эмне кылууну кааласа, сөзсүз эле эмес. 4. Көпчүлүк менеджерлер адамдарга эмне кылуу керек экенин айтууну жек көрүшөт, ошондой эле кандай конкреттүү жүрүм-туруму, иш-аракеттери же мамилеси ийгиликке эң кыска жолду берерин ачык айтуудан коркушат. 5.Көпчүлүк компаниялар ийгиликтин ачкычтарына ээ, алар жөн гана адамдардын баштарында, маалымат базасында же Dropbox папкасында камалып турушат. 6. Чоң максаттарга жетүү кичинекей кадамдардан башталат. (Сиз тоолор жөнүндөгү окуяны билесиз.) 7. Технология адамдарга жакшы максаттарды коюуну, алар жакшырткысы келген адаттарды, жүрүм-турумду же мамилелерди тандап алууну жеңилдетет жана ал өзгөрүүлөрдү алар жасай башташы мүмкүн болгон кичинекей нерселерге бөлөт. Бир акыркы ишеним , жана бул чоң нерсе: технология механикалык иштерди жасасын, ал эми менеджерлер менеджерлер жасай турган иштерди аткарсын. Технологияны сунуштоо, бөлүшүү, кубаттоо, эсине салуу жана эстеп калуу үчүн колдонуңуз. Эркин менеджерлер угууга, үйрөнүүгө, колдоо көрсөтүүгө жана алардын командасы менен алардын командаларынын потенциалынын ортосундагы тоскоолдуктарды алып салууга мүмкүнчүлүк берет. Goal Maker программасынын негизги өзгөчөлүктөрү: 1. Сизге кандай максат болбосун, аны аткарууга түрткү берген жөнөкөй кадамдарга бөлүүгө жардам берет. . Жөнөкөй деп айтканда, биз жасоого бир мүнөткө жетпеген кадамдар сыяктуу жөнөкөй дегенди билдиребиз.2.Сизге күн сайын же жума сайын автоматтык эскертүүлөрдү жөнөтөт. (Өзүңүздүн эстеткич графигиңизди орнотуңуз.) 3. Максаттарыңызды жана милдеттериңизди жетекчисиңиз жана теңтуштарыңыз менен бөлүшүңүз же эч ким менен бөлүшүңүз. (Сиздин жеке максатыңыз бизде коопсуз.) Экинчи жагынан, эгер сиз өзүңүздүн командаңыздан бир аз дем алгыңыз келсе, анда сизде ошол вариант бар.4.Автоматтык көз салуу жана отчеттуулук. Аны орнотуңуз, өзүңүздүн ишиңизди жасаңыз, калганын биз жасайбыз деп ишениңиз. Ошол Word документин табуу же бир нече көлөмдүү HR бункерин жаңыртуу боюнча көп түйшүктүү жумуш жок. Максат жаратуучу эмне үчүн ар түрдүү: 1. Система сиздин потенциалыңызга жетүү үчүн сиз жана сиздин командаңыздын ортосунда кандай жүрүм-турум, мамиле, аракеттер жана кыйынчылыктар турганын так чагылдырат деп кепилдик беребиз. . Биз кыйын бөлүгүн мөөнөтүнөн мурда жасайбыз. Биздин никелде биз сиздин эң жакшы тажрыйбаңызды, адаттарыңызды, жүрүм-турумуңузду жана иш-аракеттериңизди алып, системаны сиз үчүн бириктиребиз. 2.Биз чечим чыгаруу бийлигин ал тиешелүү жерге -- жеке адамга коебуз. Менеджмент ийгилик үчүн негиз менен камсыз кылуу үчүн жооптуу. Жеке адамдар эмне кылууну каалаарын чечүүгө жооптуу. Бул бир гана жол менен иштейт.3.Өзгөртүү бизде гана эмес, биз аны чакырабыз. Изилдөөлөр көрсөткөндөй, биз бир нече жума бою бир нерсенин үстүндө иштей алабыз. Ошондон кийин көбүбүз күйүп калабыз. Биз сиздин оюңузду өзгөртүүнү жана акылыңыз өзгөргөн сайын ар кандай нерселердин үстүндө иштөөнү абдан жеңилдетет. 4.Биз чекиттерди BHAG (Big Hairy Adacious Goals) коюу менен сиз бара жаткан жерге жетүү үчүн талап кылынган кичинекей кадамдардын ортосундагы чекиттерди бириктиребиз.