| Нускасы | 1.0 |
|---|---|
| Publisher | Solides Tecnologia |
| Чыккан датасы | 2014-ж., 9-апр. |
| Кошулган күнү | 2014-ж., 9-апр. |
| Os талаптар | Windows 2003, Windows Vista, Windows 98, Windows Me, Windows, Windows NT, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Талаптар | None |
| Жалпы жүктөлүүлөр | 31 |
| Баасы | Free |
Сүрөттөмө
Стратегиялык кадрларга ээ болуу жакшы натыйжанын ачкычы болуп саналат. Жүгүртүү уюмдун ден соолугунун көрсөткүчү болуп саналат, интеллектуалдык капиталды сактап калуу жана жумушка алуу, тандоо жана окутуу сыяктуу чыгымдарды уюштурууга олуттуу таасирин тийгизбөө үчүн көзөмөлдөнүшү керек.
Жүгүртүү бир нече факторлордон улам келип чыгышы мүмкүн, эң кеңири таралганы - Кадрларды жалдоо боюнча окуу программасы, бирок жүрүм-турумун четке каккан Кадрларды кабыл алуу жана тандоо процесси. Системалар DISC Behavioral Profile Mapping as
Профильер (www.solides.com.br/profiler) 97,97% ишенимдүү жана талапкер жөнүндө 50дөн ашык отчетторду түзүүчү, HR адисине жумушка алуу процессинде тезирээк жана натыйжалуураак болууга жардам берет.
Климаттык изилдөөлөр үчүн модулу бар Solides RH (www.solides.com.br/solidesrh) башкаруу программасы бар болгондуктан, Уюштуруу Климатына байланыштуу көйгөйлөр бар.
натыйжасын колдойт HR стратегиялык чечимдерди кабыл алат. Адекваттуу эмес компенсация жана өнүккөн эмгек рыногу да жогорку жүгүртүүнүн башка мүмкүн болуучу себептери болуп саналат.
HR профессионалынын күнүмдүк ишин жеңилдетүү үчүн Solides ( www.solides.com.br ) колдонууга оңой эсептегичти түздү. Жөн гана кабыл алуу жана бошотуу жана жеткирүү калькулятордун санын койду, сиз жүгүртүүнүн ылдамдыгын эсептеп.
Убактыңызды азыр жүктөп алыңыз жана HRиңизди оптималдаштырыңыз.
